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Ecuador fue parte del Start Up World Cup Amazonas 2024

La Universidad Espíritu Santo (UEES) se enorgullece de haber sido la sede y coorganizadora del Amazonas Regional 2024, un evento clave para emprendedores y realizadores de startups junto a inversionistas y CEOs del mundo tecnológico. El Start Up World Cup Amazonas es la edición ecuatoriana de la Start Up World Cup, una conferencia y competencia...
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Expo Invierte 2024: fomentando una cultura de inversión responsable

  La Universidad de Especialidades Espíritu Santo (UEES), en colaboración con la Casa de Valores Futuro, organizó el evento Expo Invierte 2024 con el objetivo de fomentar una cultura de inversión responsable y promover el desarrollo económico sostenible. El evento se llevó a cabo los días 28 y 29 de junio en el Centro de...
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Expertos internacionales enseñarán cómo dominar la Comunicación Estratégica

La Universidad Espíritu Santo (UEES) junto a la Universidad Austral de Argentina ofrecerán un diplomado internacional centrado en la gestión de la comunicación organizacional y corporativa, abarcando sectores gubernamentales, empresariales y del tercer sector (fundaciones y ONGs). Este programa académico se distingue por su destacado cuerpo docente, conformado por profesionales con una vasta trayectoria académica...
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Se presentó el Primer informe de Competitividad para la Transformación Digital en Ecuador

El 66 % de las empresas enfrentan dificultades al intentar llevar a cabo cambios digitales significativos. Aun así, cada día emergen nuevas presiones para iniciar procesos de transformación digital. Con el objetivo de brindar información clave que ayude a las organizaciones a estar en el tercio que tiene éxito en su proceso de transformación, la...
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Inspección del Trabajo en Seguridad y Salud Ocupacional en la República del Ecuador

El Ministerio del Trabajo en la República del Ecuador, como en la mayoría de los países, es el órgano rector de ejercer las funciones de inspectorías para verificar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en las empresas. Para ello, las Direcciones Regionales de Trabajo y Empleo cuentan con funcionarios para realizar dichas funciones....
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Seguridad y Salud Ocupacional

La formación del profesional de Seguridad y Salud Ocupacional

El área de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) ha cambiado mucho en los últimos años fruto de la evolución que han experimentado las organizaciones modernas. Así mismo, el profesional de SSO ha tenido que adaptarse a las nuevas formas de entender la empresa para satisfacer las necesidades que ésta tiene en cuanto a gestión de...
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La importancia de la inteligencia de negocios

Vivimos en una era de conocimiento y avance tecnológico sin medida (Reyes 2010). La digitalización ha revolucionado completamente nuestra vida cotidiana, y uno de los mayores impactos ha sido en el mundo de los negocios (Mergel, Edelmann, and Haug 2019). Las empresas ahora tienen acceso a herramientas y estrategias basadas en datos que les permiten...
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Mortalidad por enfermedad, una realidad enmascarada en salud laboral

Las enfermedades ocasionadas por el trabajo siguen constituyendo un importante problema de salud laboral debido a la carga social y económica que representan en todo el mundo. A pesar de la mejora de las estadísticas oficiales en la República de Ecuador, la cantidad y calidad de los registros de mortalidad por esta causa son muy...
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Gestión de Proyectos en tiempos de COVID

Por definición formal un proyecto es un esfuerzo temporal para lograr un resultado estratégico. Básicamente son las píldoras en las que una organización dosifica su visión. Una de las cuestiones que más fuertemente impactan en esa visión son los factores ambientales, el contexto en el cual se desarrollan los proyectos. Para los próximos meses es...
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La incompetencia de los incompetentes

En el año 2016 mientras cursaba el Máster en Dirección de Personas en la Universidad de Navarra, tuve la oportunidad de vivir dos semanas intensas en el IESE Business School sede Barcelona y entre las materias que revisamos una causó especial atención en mí, Análisis de decisiones. Miguel A. Ariño Profesor Ordinario del departamento de...
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El Triángulo del Talento para la Gestión de Proyectos

Los proyectos son el motor de la generación de valor organizacional, permiten cristalizar la estrategia, y lograr la satisfacción de los clientes. Los profesionales dedicados a la gestión de proyectos, no tienen una misión fácil, ya que su éxito va más allá de ser expertos técnicos y aplicar conocimientos, habilidades, y herramientas, sugeridas por una...
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Seguridad y Salud en el Trabajo

Foro UNIA de Seguridad y Salud en el Trabajo

La Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) fue la sede del I Encuentro Iberoamericano sobre Teletrabajo. Su realidad y regulación: de la protección a la salud de las personas trabajadoras. Durante las sesiones de trabajo (24, 25 y 26 de noviembre del 2021), expertos de diferentes países debatieron y consensuaron tres ejes de acción sobre el...
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Las Empresas Familiares – Retos y oportunidades para el 2022

Las empresas familiares son la base de las economías de la mayoría de los países, y tienen un peso importante en la economía global. Son consideradas la forma más omnipresente de organización empresarial a nivel mundial porque aportar entre el 70% y 90% del PIB mundial. Esos datos no se alejan de la realidad ecuatoriana,...
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Ciencia, universidad y salud laboral

Los profesionales especializados en el ámbito de la seguridad y salud laboral deben desarrollar sus competencias con las más altas exigencias atendiendo a las cambiantes realidades sanitarias, económicas, sociales y nuevas formas de organización del trabajo. La finalidad de estos profesionales es doble; contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas...
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Desarrollo de nuevos productos ¿Estrategias de compresión o experienciales?

Desarrollo de nuevos productos ¿Estrategias de compresión o experienciales?

En 1995, Eisenhardt y Tabrizi, académicos de Stanford University, publicaron en el Administrative Science Quarterly un artículo sobre la aceleración de los procesos de adaptación al cambio por parte de las organizaciones mediante la innovación de sus productos, donde para el efecto plantearon dos modelos: el de compresión y el experiencial. Si bien ambas estrategias...
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