Executive Master en Gestión del Talento Humano

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Dirigido a

Profesionales que son parte de los departamentos de gestión humana y que desean desarrollarse en los procesos de selección & reclutamiento, desarrollo, capacitación, comunicación interna, trabajo social, cultura organizacional, y todas las áreas que son transversales a la gestión del talento humano en las organizaciones.

Con la nueva metodología BLENDED LEARNING, podrás obtener bajo una misma fórmula de excelencia, la experiencia de estudios presenciales con las mejores herramientas de estudios virtuales.

Título a obtener

Magíster en Gestión del Talento Humano

Duración del programa

12 meses

Metodología Blended Learning

RPC-SO-22-No.373-2019 /CES-CPP-2021-0191-O

Perfil de ingreso

El egresado de la maestría será un profesional con competencias para:

Adaptar lo tradicional o buscar nuevos enfoques, conceptos, métodos, modelos, diseño, procesos, tecnologías y/o sistemas.
Conseguir resultados extraordinarios a través de las personas.
Hacer uso de procesos efectivos para tomar decisiones.
Tomar decisiones de manera racional y analítica. Evaluar el impacto o las consecuencias de las decisiones antes de tomarlas.
Demostrar iniciativa, autoconfianza, resiliencia y voluntad para asumir la responsabilidad por las propias acciones.
Tomar la iniciativa para aprender e implementar nuevos conceptos, tecnologías y/o métodos.

Certificaciones

Además del título de magíster, el egresado obtendrá las siguientes certificaciones que potenciarán su desarrollo profesional:

Agile HR Certified Professional
OKR Certified Professional
DevOps Essentials Professional Certificate
Agile Coach

Malla Curricular

Asignatura	Horas de contacto con el docente
Agile Mindset y Agile HR	32
Finanzas para Recursos Humanos	32
Business Analytics para Recursos Humanos	32
Propósito, Capacidad Adaptativa y Transformación Organizacional	32
Titulación I: Metodología de la Investigación	32
Procesos de Planes de Carrera y Sucesión	32
Gestión Estratégica de Talento Humano, OKR y Experiencia del Colaborador	32
Desarrollo de Competencias, Formación y Capacitación	32
Procesos de Evaluación del Desempeño, Retención y Transformación	32
Legislación Laboral	32
Transformación Digital y People Analytics para el reclutamiento y selección	48
Comunicación Organizacional, Innovación y Entornos Digitales	48
Seguridad y Salud Ocupacional	32
Titulación II: Trabajo de Titulación	48

Conexiones Internacionales

UEES cuenta con acuerdos y convenios internacionales, lo que nos da la oportunidad de brindar un programa con enfoque multicultural y global que permite al empresario proyectarse en desafíos del ámbito nacional e internacional. Algunas de las instituciones con las que mantenemos acuerdos son:

Executive Master en Marketing

Proceso de admisión

Llenar el formulario de admisión digital, asegurándose de realizar la carga de los siguientes documentos obligatorios:
1. Cédula de identidad.
2. Registro de título en Senescyt.
3. Título de tercer nivel de grado (opcional). Para el caso de títulos emitidos en el extranjero es obligatorio cargar el diploma debidamente apostillado o legalizado por vía consular.
Realizar el pago del valor de inscripción (opción incluida al final del formulario digital).

Financiamiento

Cuotas competitivas en el mercado
Descuento a exalumnos UEES
Descuento por el pago totalanticipado de la maestría
Financiamiento del valor total de la maestría mediante tarjeta de crédito

Medios de pago

La inscripción, matrícula y colegiaturas del programa de maestría pueden ser canceladas de las siguientes formas:

Pago en ventanilla del Banco Bolivariano o Banco Pichincha con el código estudiantil
Portal de servicios UEES

Información y reserva de cupos

Email: esai@uees.edu.ec
Telf.: (04) 500 0950 – Ext. 1202 – 1299 1274 – 1485 – 1490 – 1343
0999426904 – 0986479287 – 0959657803 – 0992271219 – 0939369993 – 0985213909
Dirección: Km 2.5 Vía Puntilla – Samborondón, Edificio P, 4to piso.