La UEES y SUCCEXION promovieron panel que resaltó el aporte del liderazgo femenino en los órganos de decisión.
Quito, 19 de agosto de 2025.- La Universidad Espíritu Santo (UEES), a través de su Facultad de Posgrados y ESAI Business School, junto con SUCCEXION, llevaron a cabo con gran éxito el desayuno empresarial “Mujeres en Juntas Directivas más eficaces”. El encuentro reunió a 90 mujeres empresarias, CEOs, miembros de directorios y líderes de distintos sectores de la capital.
A nivel global, las mujeres ocupan apenas el 23,3 % de los asientos en juntas directivas y un 8,4 % de las presidencias. En Estados Unidos la cifra llega al 30 %, mientras que en América Latina se mantiene en torno al 14,5 %, con Ecuador aún sin datos públicos consolidados.
César Espinoza, en representación de la Facultad de Posgrados de la UEES, ESAI Business School y SUCCEXION, destacó el compromiso institucional en la formación de líderes y recordó importantes iniciativas, como la creación del Observatorio para la Promoción de la Economía Violeta (OPEV) y la promulgación de la Ley Violeta.
El desayuno incluyó un panel conformado por tres destacadas personalidades que compartieron sus perspectivas y experiencias:
- Verónica Sevilla, Presidenta del Directorio de la Empresa Operadora del Metro de Quito y consultora en desarrollo estratégico y comunicación.
- Pierángela Sierra, fundadora y CEO de Tipti, primera ecuatoriana en el ranking global 50 Over 50 de Forbes y referente regional en innovación tecnológica y sostenibilidad.
- Roberto Salas, cofundador y Presidente de SUCCEXION, experto en gobierno corporativo y asociaciones público-privadas.
El panel fue moderado por Ana Changuín, Directora de la Oficina de Representación de la UEES en Quito, quien guió las intervenciones y planteó los principales ejes de discusión alrededor del perfil profesional de las mujeres directivas, el desarrollo de habilidades blandas y la construcción de trayectorias de liderazgo sostenibles.
Durante el diálogo se abordaron temas como el valor diferencial de las mujeres en juntas directivas, el desarrollo de habilidades clave para la eficacia en los directorios, y las políticas y prácticas que fortalecen el liderazgo.
El evento concluyó con preguntas de la audiencia en la que los panelistas compartieron sus reglas de oro y recomendaciones para ejercer un liderazgo efectivo y generar confianza en la mesa directiva.
