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Conflict in the workplace

En el primer trimestre del año 2022, se ha evidenciado una gran cantidad de conflictos laborales, tanto en la administración pública como en la privada; este detonante social es un indicador para visibilizar la convivencia laboral como un espacio prioritario en la resolución de conflictos. El conflicto es constante y está presente en la vida...
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Telecommuting or working at home?

A 3 años de pandemia y con la llamada “nueva normalidad” cada día más vigente, nos encontramos ante un escenario donde la mayor parte de las empresas han finalizado esta fase del denominado “teletrabajo”, concepto bajo el cual se realizaba una actividad laboral de forma no presencial, en la cual los trabajadores desempeñan sus responsabilidades...
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Old Fashion or Old Wine in New Bottle?

La administración del sector público debería ser un honor, sin embargo, vemos como en los últimos años se ha vuelto un caos en muchos casos. ¿Realmente se necesita conocer el sector público para administrarlo bien? Esta pregunta un tanto trillada y desgastada es muy común en las conversaciones entre amigos y opinólogos; tomaré posición, mi...
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From frequent to convenient

Cada año, el avance tecnológico pone a disposición de las empresas equipos, herramientas y dispositivos vanguardistas que transforman la manera de producir; permitiendo ganar eficiencia y productividad. A pesar de esto, la demanda de trabajo sigue siendo considerable en los diferentes sectores, en donde, las exigencias físicas y mentales de las tareas tienen tal magnitud...
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No sólo las empresas realizan la selección

It is not only companies that carry out the selection

En el ámbito empresarial, estamos acostumbrados a realizar la selección de personal que básicamente consiste en escoger a la persona más idónea para un puesto de trabajo. Esta actividad es realizada directamente por la empresa o una agencia reclutadora que realice esta labor. No obstante, existen cargos que son complicados de conseguir o tenemos personas...
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Enterprise risk management self-assessment

Two years after the beginning of the pandemic, the question arises: how many companies have performed a self-assessment of how good or bad their risk management has been; there have been many changes within the organizations, among which we can highlight: internal processes, people, areas, technology, information management - digitalization, way of...
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Regulations for the qualification and registration of corporate auditing entities

La Ley de Compañías establece las funciones del Comisario o Consejo de Vigilancia, quien tiene el derecho de inspeccionar y vigilar todas las operaciones sociales de las compañías, cuya existencia hayan resuelto en sus estatutos, si lo han considerado conveniente. Es decir, que en la actualidad el designar un comisario, comisión o consejo de vigilancia...
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Healthy and productive companies post COVID-19

The COVID-19 pandemic, beyond the global crisis that it has brought to humanity, has allowed the creation of different ways of working and new mechanisms to develop technology, production, logistics, marketing, among others..., accelerating the process of innovation, development, research (also called R+D+I groups). It has been a time where we have learned to work in a...
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Research: Reality, truth or certainty?

The approach to the investigation of a phenomenon can be manifested from different positions. There are those who try to discover the origins of what causes a fact, through their personal, cultural or academic purposes aimed at revealing meanings. There are other researchers whose objective is the exploration of aspects that have conditioned the emergence of a phenomenon....
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Information analysis: the heart of companies

Hoy en día, manejar información se ha convertido en un arma muy poderosa para los empresarios permitiéndoles encontrar soluciones, oportunidades de nuevos negocios y generar estrategias eficientes; esto se consigue conociendo en detalle la interacción que existe entre el negocio y los agentes externos como son los clientes, proveedores y la competencia. Las metodologías de...
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The importance of Financial Inclusion

Un país se desarrolla no solo por la inversión extranjera, sino también por el nivel de cultura financiera de sus habitantes. En este sentido, el nivel de bancarización de la población toma vital importancia en Ecuador, donde la utilización del efectivo es cara y el gobierno tiene como objetivo incentivar el uso de canales electrónicos...
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The role of human talent in the digital era

Industry 4.0 is a reality that challenges us, factors such as big data, hyperconnectivity, agility, generational change, intelligent products industry, internet services are part of our daily lives; this gives us lights to identify the path to the future. In other words, the industries must undertake in...
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Efficiency yes, Inoperability no

Mucho se discute sobre la estructura del Estado, algunos analistas sostienen que es exagerada, mientras otros justifican su tamaño. Esta percepción se sustenta directamente en el número de Instituciones y el personal que forma parte del servicio público. Pero reducir el tamaño del Estado y tener un Estado eficiente no siempre van de la mano....
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