Accionistas líderes de empresas y organizaciones que aún no han estructurado esquemas de gobernanza formal o habiendo estructurado juntas directivas no hayan desarrollado suficiente diversidad con la incorporación de mujeres. Miembros de familia accionista, directoras de empresas independientes, gerentes generales y gerentes de asesoría legal corporativa.
Modulo 1: Gobernanza- Dirección
Fecha: 25 al 28 Noviembre
Horas: 8 horas
Modalidad: Virtual
Gobernanza en el ciclo de vida de las empresas.
Desafíos y amenazas a la sostenibilidad de las empresas.
La empresa familiar y el manejo de su complejidad.
Procesos relevantes de Direccionamiento a largo plazo •
Modulo 2: Rumbo – Mujeres y buena Gobernanza
Fecha: 29 de Noviembre, 06 y 13 de Diciembre.
Horas: 12horas
Modalidad: Presencial
La economía violeta y sus objetivos para un mundo mejor.
Diversidad y Juntas Directivas.
Desafiando paradigmas y culturas.
Autoconocimiento y empoderamiento personal.
Inteligencia emocional en las interacciones formales e informales.
Panel: Testimonios y aprendizaje de profesionales mujeres en Directorios nacionales e internacionales.
Alberto Dahik
Economista de la Universidad de Western Ontario. Estudios de Postgrado: Universidad de Princeton. Dirección académica de Sir. Arthur Lewis, premio Nobel de Economía en 1979. Especialización: Desarrollo económico, comercio internacional, política monetaria y cambiaria. Master in Finance de ESADE. Ex vicepresidente de la República de Ecuador. Actualmente se desempeña como Director General de ESAI Business School.
Roberto Salas
Presidente de Succêxion, firma pionera en el enfoque de gobernanza a través del ciclo de vida de la empresa, formación de directivos y apoyo en el fortalecimiento de procesos de toma de decisiones que conducen al crecimiento sano y a trascender en el tiempo. Ha sido Chairman y CEO en empresas como Masisa, Amanco y Nueva Holding. VP ejecutivo de Consorcio Nobis. Profesor, Columnista, promotor de la iniciativa Diálogos Vitales, y Secretario de Inversiones público-privadas del Gobierno del Ecuador.
Ramiro Pita
Más de 20 años de experiencia en gestión de la cadena de suministro y gestión de consultoría. Experiencia como CEO con un historial demostrado de liderazgo y resultados efectivos. Experiencia en diversas industrias, incluidas la manufactura, alimentos y bebidas, producción masiva, CPG y desarrollo inmobiliario. Trabajó para firmas como PwC y SABMiller, participó en múltiples juntas directivas, incluida SABMiller Ecuador.
Ana María Pesántes
Coautora y cofundadora de Economía Violeta®, un concepto y metodología de marca registrada que mide y valora la contribución económica de las mujeres y la igualdad de género en la sociedad. Cofundadora y gerente nacional de 30% Club Ecuador, una red global de líderes empresariales comprometidos con lograr un mejor equilibrio de género en todos los niveles de las organizaciones. En este rol, dirijo y coordino las actividades y asociaciones del capítulo local para aumentar la representación y participación de las mujeres en juntas y comités ejecutivos.
Carolina Kourroski
Más de 25 años de carrera desarrollada principalmente en empresas de bienes de consumo como Pycca, Semvra, Kimberly-Clark, Reckitt Benckiser & Procter y Gamble. Experiencia liderando equipos multifuncionales en Ventas, Trade Marketing, Cadena de Suministro y Finanzas en LAO. Mercado de Bienes de Consumo. Responsable de Desarrollo de Nuevos Negocios en Pycca. Consejero de Pika Plasticos Ind. (desde 2017), Cámara Comercio Guayaquil (desde 2020), Furoiani Obras y Proyectos (desde 2022) e Hivimar S.A. (desde 2023). Reconocida tres veces como 100 Líderes Más Respetados del Ecuador, por Merco. #45 y 58 (2021, 2020 y 2019)
Marcela Cabrera
Psicóloga con experiencia por 20 años en el campo del desarrollo del talento humano. Actualmente, es directora de Brilliant Talento Humano, donde ofrece soluciones integrales para la gestión del capital humano y TTI SUCCESS INSIGHTS Ecuador, donde cuenta con herramientas del más alto nivel para la evaluación de Comportamiento, Motivadores, Competencias e Inteligencia Emocional, basadas en neurociencias.
Carlos Hahn
Profesional con experiencia como Ejecutivo, Directivo, Consultor y Mentor en Organizaciones nacionales, multinacionales y ONG s. Ha diseñado e implementado proyectos de Rediseño Organizacional, Orientación Estratégica, Ejecución, Transformación Cultural, Fusiones, así como nuevos modelos Educativos y de Relaciones Laborales.
Lenita Garbi
Más de 15 años de experiencia como profesional de RH en empresas nacionales y multinacionales en los campos de metalurgia, alimentos, higiene, retail y tecnología, he recogido en mi carrera proyectos de desarrollo de liderazgo, clima y cultura organizacional, formación y gestión de equipos, planificación de sucesión y retención de talento. Mentora de Talentos y Puntos Fuertes del Instituto Gallup USA, Self Coaching Profesional de IBC – BR; Consultora de análisis de perfil conductual con licencia para Herramientas: PDA, DISC, Insights e AT. Educadora Parental y Consultora en Empoderamiento Humano por Institute Positive Discipline.
Beatriz Manrique
Directora y Fundadora de Cinco Sentidos Gestión de la transformación en las organizaciones, Directora del Club de Líderes. Líder en gestión del cambio y terapia organizacional con más de 18 años de experiencia en empresas familiares y no familiares, incluyendo multinacionales y diversos tipos de negocios, creadora del concepto y metodología de Terapia organizacional BM ®. Experta en Intervención Sistémica en las organizaciones, especializada en Neuro-liderazgo y Neuro-management, Psicoterapeuta, especialista en Inteligencia Emocional.
Alison Ordóñez
Asesora Comercial – Educación Ejecutiva
Telf: (04) 500 0950 – Ext. 1490
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