Specialty in Occupational Medicine

Al concluir su formación como especialista en Medicina del Trabajo:

• Un egresado del programa general de Medicina del Trabajo evitará o disminuirá el riesgo de que los empleados enfermen a causa del puesto que ocupan dentro de una empresa, por lo tanto, identificará los riesgos, contaminación, estrés o situaciones de trabajo de riesgo para la salud, con el fin de movilizar a los actores que pueden desempeñar un papel en el manejo in situ de estos riesgos, interactuará dentro de un equipo multidisciplinario de la salud ocupacional en el lugar de trabajo. Trabajará en conjunto con organismos locales, nacionales y/o regionales responsables de las situaciones de riesgo de supervisión médica con proyección nacional e internacional, capaces de generar herramientas y conocimiento científico a través de la prevención en el interior de las industrias y en relación con los lugares de trabajo y logrará el mayor grado posible de bienestar, por consiguiente, promoverá fuera de los lugares de trabajo la prevención de la integridad del entorno para evitar que sea dañado como consecuencia de las circunstancias o efectos del trabajo, o por los tóxicos que son producidos como resultado de una actividad laboral. 
• En el campo de la Clínica y Patología Profesional deberá lograr un diagnóstico correcto de la patología profesional y conocerá cuáles son los factores más plausibles de ser considerados responsables o causales, detectando eficientemente la aparición de los signos iniciales de la patología, mediante todos los recursos que le ofrecen la clínica, las exploraciones complementarias y la analítica de laboratorio, importante principalmente en el estudio de la presencia de tóxicos o sus metabolitos, en muestras orgánicas. Definirá la correcta adecuación de cada persona al lugar de trabajo, facilitando su mejor rendimiento, la menor accidentabilidad y la mayor satisfacción del trabajador en su actividad mediante la rehabilitación y reinserción en el trabajo después de un accidente o un episodio de patología profesional. 
• Se comunicarán de forma activa, respetuosa y empática con las personas, familias, colaboradores y comunidades, atenderán con responsabilidad, honestidad y calidez, respetando la interculturalidad, la biodiversidad y los principios de la bioética encaminados a la excelencia en la relación médico-paciente, por lo tanto, aplicarán los principios morales básicos, códigos de ética, deontológicos y leyes vigentes para su desempeño en el ejercicio de su profesión, sea en el cuidado de salud, la seguridad e higiene en el trabajo, la gestión de servicios de salud o en la investigación para la salud y trabajarán en equipo en el cuidado integral de la salud, con enfoque multidisciplinario y de interculturalidad, considerando a la persona como un ser biopsicosocial y ecológico, con un enfoque holístico del proceso de salud y enfermedad, generando iniciativas para la promoción de la salud y educación para la salud en los sitios de trabajo y en la colectividad. 
• Propondrá e implementará de forma libre e independiente medidas para preservar el derecho a la salud y a la dignidad del ser humano, sitios de trabajo y comunidades, de manera que, las soluciones propuestas por el profesional estarán orientadas a disminuir los riesgos relacionadas con el trabajo, para así reducir el potencial efecto de los posibles perturbadores a la salud o a la calidad de vida de los trabajadores, sin perjudicar los ecosistemas dentro de políticas de desarrollo productivo sostenible, considerando la opinión personal de los trabajadores, a las particularidades de sus conocimientos culturales y a los saberes ancestrales o comunitarios relacionados a la práctica de la medicina.
• Finalmente, promoverá los principios para la conducta más apropiada del ser humano con respecto a la vida, así como al ambiente en el que pueden darse condiciones aceptables para la misma y ofrecer un entorno agradable en el que laboralmente las personas se puedan desarrollar. El programa impulsará la implementación en la práctica profesional de cuatro principios morales o valores humanos básicos: la beneficencia, la no maleficencia, el respeto y la justicia distributiva. La formación promueve un enfoque biopsicosocial, multidisciplinario e intercultural, con base al respeto a las diferencias de género, grupos etarios, preexistencia de enfermedad o incapacidad, origen étnico, raza, extracción social, creencias religiosas, orientación social, política y sexual de los pacientes y colaboradores del grupo o entorno de trabajo, así como respeto a la integridad de los ecosistemas promoviendo acciones o actividades de trabajo en un contexto de desarrollo sostenible y ético.