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Maestría en
Gestión del
Talento Humano
Resolución / RPC-SO-51-No.836-2022
Título a obtener
Magíster en Gestión del Talento Humano
¡Conviértete en un experto en la gestión del talento humano con la UEES!
MODALIDAD ONLINE
PRÓXIMO INICIO
20
NOVIEMBRE / 2024
Programa
Magíster en Inteligencia Artificial
Conoce el Programa
La Maestría en Gestión del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales con pensamiento estratégico y visión sistémica
Capaces de dirigir y gestionar el talento humano de la organización en forma coherente, aplicando las prácticas de alto rendimiento, promoviendo la investigación, el trabajo en equipo, la ética y la responsabilidad social de sus colaboradores, con el apoyo de las nuevas tecnologías de información y la comunicación.
¿A quién va dirigido?
La Maestría en Talento Humano está diseñada para profesionales que desean especializarse en la gestión estratégica del capital humano. Esto incluye a gerentes de recursos humanos, consultores de desarrollo organizacional, líderes de equipos, psicólogos organizacionales y cualquier profesional con experiencia en gestión de personas que busca mejorar sus habilidades en reclutamiento, desarrollo de talento, gestión del desempeño y cultura organizacional.
Competencias que desarrollarás
Fomentarás el desarrollo de habilidades fundamentales para la gestión del talento humano en las organizaciones, orientado hacia la eficiencia y la excelencia profesional, dentro de un marco legal, ético y socialmente responsable. Tu enfoque humanístico se centrará en generar valor, sustentado en los principios de comunicación, transparencia, equidad y solidaridad.
Desarrollarás, implementarás y evaluarás políticas de recursos humanos desde una perspectiva estratégica, enfocándose en los derechos, la igualdad y la interculturalidad. Utilizarás tecnologías de información para fomentar el desarrollo profesional, promover el bienestar y mejorar la calidad de vida de los colaboradores en la organización
Liderarás equipos de trabajo mediante la implementación de prácticas de alto rendimiento y la aplicación de modelos de gestión humana, sentando así las bases para propuestas de acciones innovadoras que apoyen el logro de los objetivos organizacionales y generen un impacto positivo en la realidad nacional.
Utilizarás herramientas estadísticas para generar y analizar indicadores relacionados con el talento humano, así como para proponer oportunidades de mejora en su gestión.
Solicita más Información
Plan de Estudios
Asignatura
Horas de contacto con el docente
Coaching, Mentoring y Liderazgo
18 Horas
Finanzas para la Toma de Decisiones
18 Horas
Business Analytics y Tecnologías para el Talento Humano
18 Horas
Comportamiento, Clima y Cultura Organizacional
18 Horas
Gestión Estratégica e Innovación del Talento Humano
18 Horas
Ética y Legislación Laboral
18 Horas
People Analytics, Reclutamiento y Selección
12 Horas
Planes de Carrera, Formación y Desarrollo del Recurso Humano
12 Horas
Evaluación del Desempeño y Retención del Talento
12 Horas
Comunicación, Mediación y Resolución de Conflictos
12 Horas
Sostenibilidad, Empresas Saludables y Salud Ocupacional
12 Horas
Proyecto Integrador en Talento Humano
12 Horas
Descargas PDF
Los profesionales con Maestría en Gestión del Talento Humano de la UEES tienen un futuro laboral prometedor, ya que las organizaciones valoran cada vez más la importancia de contar con un equipo altamente cualificado y motivado. Están capacitados para liderar programas de reclutamiento, formación y retención del talento humano, así como para diseñar estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo. Con la creciente demanda en el mercado laboral, tendrán oportunidades de empleo en diversos sectores y podrán desempeñarse en roles especializados, como la gestión del talento en entornos virtuales o la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. En general, la maestría ofrece un campo laboral lleno de oportunidades y desafíos donde podrán contribuir al éxito de las organizaciones en un mundo empresarial cada vez más competitivo.
La equivalencia académica, es el proceso mediante el cual un título académico obtenido legalmente en un país, es evaluado y equiparado con un título equivalente en los Estados Unidos de América, mediante una organización autorizada.
Nuestra institución solicitó el reporte institucional de la Agencia Josef Silny & Associates perteneciente a la National Association of Credential Evaluation Services (NACES), quien evaluó los títulos que emite la Universidad Espíritu Santo dando la equivalencia académica en Estados Unidos.
