{"id":14702,"date":"2022-01-03T10:00:02","date_gmt":"2022-01-03T15:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uees.edu.ec\/?p=14702"},"modified":"2022-01-14T16:18:24","modified_gmt":"2022-01-14T21:18:24","slug":"foro-unia-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uees.edu.ec\/en\/foro-unia-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"UNIA Forum on Occupational Health and Safety at Work"},"content":{"rendered":"<p>La Universidad Internacional de Andaluc\u00eda (UNIA) fue la sede del I Encuentro Iberoamericano sobre Teletrabajo. Su realidad y regulaci\u00f3n: de la protecci\u00f3n a la salud de las personas trabajadoras. Durante las sesiones de trabajo (24, 25 y 26 de noviembre del 2021), expertos de diferentes pa\u00edses debatieron y consensuaron tres ejes de acci\u00f3n sobre el teletrabajo \u201cen el domicilio\u201d:<\/p>\n<p>i) Necesidad de generar conocimiento cient\u00edfico mediante estudios epidemiol\u00f3gicos m\u00e1s robustos y de car\u00e1cter longitudinal,<br \/>\nii) Unificar herramientas y m\u00e9todos de evaluaci\u00f3n de exposici\u00f3n a factores de riesgo laboral (ergon\u00f3micos, psicosociales y de organizaci\u00f3n del trabajo) y su relaci\u00f3n con la salud para estos nuevos espacios de trabajo y<br \/>\niii) Regulaci\u00f3n de un nuevo marco jur\u00eddico de contrataci\u00f3n, protecci\u00f3n y garant\u00eda de los derechos a los teletrabajadores acordes a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.<\/p>\n<p>De forma complementaria y como parte del debate, los expertos mostraron un consenso generalizado en diferenciar los estudios publicados en momentos de confinamiento por la pandemia por el SARS-COV-2 (COVID-19) en 2020, puesto que la mayor\u00eda de la literatura cient\u00edfica se caracteriza por su dise\u00f1o transversal y en contextos de pa\u00edses de ingresos altos.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de los conocidos efectos negativos en la salud f\u00edsica y mental del teletrabajo \u201cen el domicilio\u201d, se trataron diferentes aspectos positivos, como por ejemplo la conciliaci\u00f3n con la vida familiar, entre otros. No obstante, se reitera la necesidad de monitorizar las condiciones de trabajo y efectos en la salud de esta \u201cnueva organizaci\u00f3n del trabajo\u201d con estudios \u201cpost-pand\u00e9micos\u201d con el objetivo de generar evidencias m\u00e1s actualizadas que sirvan de l\u00ednea base para las pol\u00edticas p\u00fablicas de cada pa\u00eds. Estos puntos acordados por los expertos ser\u00e1n plasmados con mayor detalle en un segundo encuentro.<\/p>\n<p>Sin lugar a dudas, el teletrabajo es una modalidad laboral que requiere mayores estudios en su implicaci\u00f3n dentro de la salud de los trabajadores y que deber\u00e1 ser ampliado en investigaciones futuras.<\/p>\n<p><strong>Alywin Ildefonso Hacay Chang Le\u00f3n<\/strong><br \/>\nUniversidad de Especialidades Esp\u00edritu Santo<br \/>\nEcuadorian Observatory of Occupational Safety and Health<br \/>\nUniversidad Polit\u00e9cnica de Valencia, Espa\u00f1a<\/p>\n<p><strong>Antonio Ram\u00f3n G\u00f3mez Garc\u00eda<\/strong><br \/>\nUniversidad de Especialidades Esp\u00edritu Santo<br \/>\nEcuadorian Observatory of Occupational Safety and Health<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Universidad Internacional de Andaluc\u00eda (UNIA) fue la sede del I Encuentro Iberoamericano sobre Teletrabajo. 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